jueves, 31 de mayo de 2012

País podría ratificar norma para mejorar condiciones de empleadas domésticas

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  •  Convenio establece equiparación de derechos y trabajo decente.
  • Diputada Siany Villalobos señala urgencia de erradicar explotación de mujeres migrantes en el servicio doméstico.

Lunes 16 de abril del 2012. Esta mañana, la diputada Siany Villalobos participó en una reunión convocada por la Presidencia de la Asamblea Legislativa, para analizar la posible ratificación del convenio 169 de la OIT para El Trabajo Decente para las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos, el cual se tramita bajo el expediente 18.335.
En la actividad participaron representantes del Instituto Nacional de las Mujeres, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la Organización Internacional del Trabajo, además de diputadas y diputados sensibles al tema.
Este convenio fue recientemente adoptado por el OIT durante su reunión número 100 el pasado 16 de junio; y busca ofrecer protección específica a los y las trabajadoras domésticas, para lo cual establece derechos y principios básicos, y exige a los Estados Parte a tomar una serie de medidas con el fin de lograr que el trabajo decente sea una realidad para esta población.
En ese sentido, el convenio fija la edad mínima de 18 años para laborar en el trabajo doméstico, señala mecanismos de acceso a la protección y la justicia de las y los empleados así como medidas de protección contra el abuso, el acoso y la violencia. Además, provee una serie de garantías sindicales y equipara los derechos de las personas empleadas domésticas con el resto de trabajadores dotándoles de vacaciones pagadas, un contrato físico, salario mínimo y días de descanso.
Por otro lado, el convenio también señala que el Estado deberá velar porque todo trabajador o trabajadora migrante cuente con una oferta de empleo escrita que incluya las condiciones laborales que señala el mismo convenio antes de cruzar las fronteras nacionales.
Al respecto, la legisladora Siany Villalobos señaló la urgencia de erradicar las prácticas de explotación doméstica y sentar la responsabilidad en las personas empleadoras.
“Es complicado para muchas mujeres migrantes que están realizando las labores domésticas en nuestro país contar con las condiciones mínimas de derecho; por otro lado, muchas de ellas están indocumentadas y por lo tanto en condiciones doblemente vulnerables, entonces cómo podemos mejorar esta situación, porque no es a ellas que les toca sino a las personas que las están empleando, cumplir con todo lo que estipula este convenio y la ley” dijo Villalobos.
Además, la legisladora agregó “tenemos a través del Ministerio de Trabajo un salario mínimo, el acceso al seguro y demás, pero desde los Derechos Humanos y la perspectiva de género tenemos que reconocer que muchas cosas están en el papel y que muchas veces lo que hay una situación de explotación doméstica. Tenemos que erradicar esto.”

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